亿康集团 EAKONMECH SDN BHD

机械、电气和管道 (MEP) 专家

Founder/CEO: Dato' SRI DR. RICKY YAW 拿督斯里邱进财博士

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Mission:
– 成为首选的服务提供商,拥有广泛的专业知识、高效的创新和更新的经验,客户可以信赖我们的质量和准时服务。
– 致力于通过持续的业务供应和准时付款,与最具竞争力和最可靠的承包商和供应商一起聚集和成长。
– 在我们的所有业务交易中保持公平,以在我们的价值主张驱动下与客户建立长期关系。
– 作为一个团队,以诚信的态度对我们所有的利益相关者共同负责。
Vision:
成为 ACMV 行业的领导者
-最被客户可靠的服务
-最受竞争对手尊重
-最被业务合作伙伴最喜欢的
-最被团队成员最喜欢的

九层之台起于垒土,千里之行始于足下,用来形容拿督斯里邱进财从一无所有到白手兴家,最是适当不过了。他的成功故事,是一篇感人的励志文章,尤其是年轻的一代更应该展读再三,从中学习。

【幼年家境贫苦】

邱进财来自森美兰州的一个小乡村,由于家境贫困,只能住在橡胶园边缘,没有水电供应,地面没有洋灰,屋顶还千疮百孔,往往是屋漏偏逢连夜雨,每次漏水时满地都是黄泥,常常弄脏身体。

每天凌晨4点,邱进财及兄弟姐妹需要起床帮忙父母割胶维生,6点左右还得步行大约20分钟到学校上课。贫困的生活也让年幼的他立誓到大城市闯一番,改变生活。

毕业后,邱进财拿着父母给的50令吉跟随表哥到吉隆坡从事冷气行业,不求能闯出一番大事业,只求生活稳定顺遂,而这一踏入的领域也无形中成就了他的空调事业。

“我那个时候也不需要看什么,只求能够学到一门好手艺,出来工作的那个时候一个月的薪水也就几十块钱。因此我也不怎么花钱,从学习手艺开始我大概做了3到4年,之后便去了新加坡。”

【倦鸟归巢返回大马】

早期和他一起前往新国工作的好友们不久之后便纷纷离开,而他则因为自身条件欠佳而留下打拼,直到1987年情况才逐渐改善。一年多后,当他开始受到老板重视时,却倦鸟归巢,萌生了回国发展的念头。

“离开前我和我老板说不如你和我合作吧,我回去后如果不行了我再回来你这儿,我老板也欣然答应了。”

邱进财回国后的第一门生意是和表哥及另一位朋友一起经营的空调行业,三人投资几千令吉经营小公司,开始主打住家空调保养,之后再把业务延伸到银行、保险公司、企业及政府的外包工程。

【白手兴家脚踏实地】

他透露,公司初创时都是靠着朋友圈的支持渡过难关,大约3年后才开始稳定,所以人脉对他而言是关键,尤其做人必须憨厚并脚踏实地,当公司经济不景气时,他仍然维持员工薪水。

他认为,人与人之间必须学会尊重及体谅,深信抱着同理心对待他人便能有回报。尤其是在人生高峰时期,必须更加谦虚,为人设想,否则骄兵必败。

屈指一算,邱进财投身空调行业已30年,2011年和股东拆伙,他只好另起炉灶,一切重新开始。新公司初创时令他茶饭不思,面对家人有苦说不出。好在有一帮老臣子愿意给予支持,协助他东山再起。

由于是新创公司,银行贷款无法通过,非常艰辛。但邱进财却得到商业伙伴、供应商、承包商的信任与支持,协助他渡过难关,重新回到巅峰。

“一个人如果不可靠,一旦出了问题,他是很难去取得别人对他的支持的,相对的,如果你一路来的行事作风都受到他人认可的话,自然而然的会有人帮你一把,在你的身边支持你。”

邱进财希望能够帮助年轻人创业,他开办了空调技术学院,希望能教导与传授一些手艺。他劝勉年轻人能听取前辈的意见,多听少说,从别人经验中学习。